photo Intervenant / Intervenante d'action sociale

Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi

Auch, 32, Gers, Occitanie

Sous l'autorité de la direction, vous assurez la coordination du dispositif SIAO (Service Intégré d'Accueil et d'Orientation) et pilotez la veille sociale à l'échelle du territoire. Pilotage et coordination - Coordonner l'ensemble des acteurs de la veille sociale intervenant auprès des personnes sans abri ou en situation de détresse - Veiller à la fluidité des parcours des publics dans les différents dispositifs (hébergement, logement, partenaires) - Assurer la responsabilité fonctionnelle et hiérarchique du service Évaluation et orientation - Superviser l'évaluation des situations (médicales, psychiques et sociales) - Garantir la pertinence des orientations vers les structures adaptées Animation et partenariats - Animer les commissions hebdomadaires (veille sociale, SIAO) - Organiser et conduire les réunions de service - Participer aux instances partenariales (PEX, DALO, MDPH, cas complexes, etc.) - Favoriser la coopération entre les acteurs du territoire Appui technique et expertise - Accompagner l'équipe dans l'évaluation des situations individuelles - Promouvoir les bonnes pratiques professionnelles - Être force de proposition pour améliorer les[...]

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Psychologue

Emploi

Boé, 47, Lot-et-Garonne, Nouvelle-Aquitaine

L'Association Trisomie 21 Nouvelle-Aquitaine regroupe 4 associations départementales (33, 47, 64, 87) et accompagne plus de 400 personnes en situation de handicap et leurs familles. Actrice de l'innovation et d'une politique en faveur de la société inclusive, Trisomie 21 Nouvelle-Aquitaine, dans une dimension partenariale forte, impulse une dynamique de changement sur les territoires à travers la transformation de ses services en Centre Ressources Régional (CRR) afin d'améliorer les parcours de vie, diversifier l'offre médico-sociale, et permettre aux personnes en situation de handicap d'exercer leur libre choix et d'accéder aux dispositifs de droit commun. L'ensemble des projets du CRR sont construits et conduits sur un principe de triple partenariat (parents, personnes en situation de handicap, professionnels). Le Centre Ressources Régional est composé de 3 pôles d'expertises : Vie Sociale, Ecole Formation Travail, Santé, et d'un dispositif APV cogéré sur chacun de ses territoires. Les Missions : Sous l'autorité du responsable de pôle, votre mission consiste à accompagner les projets de santé des personnes soutenues par le Centre Ressources Régional en Gironde. Dans[...]

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Community manager

Emploi Tourisme - Loisirs

Granville, 50, Manche, Normandie

Tu maîtrises les codes des différents réseaux sociaux et ne peux t'empêcher de suivre les nouvelles tendances. Tu es créatif, force de proposition et tu as une bonne expression orale et écrite. Réactif, sociable et dynamique, tu sauras faire preuve d'adaptabilité pour switcher entre le bureau et le terrain. Tel un reporter, tu aimes documenter tes expériences. Organisé et autonome, tu sauras coordonner tes tâches quotidiennes pour construire un calendrier éditorial clair et précis en prenant en compte la vie de l'ensemble des bases nautiques. Passionné par le design graphique, tu utilises les logiciels de PAO avec aisance. => Le poste est ouvert aux candidats recherchant une alternance. Toute candidature dans le domaine sera étudiée ! Merci de fournir une lettre de motivation avec votre CV. Poste pour septembre Les Missions : *Stratégie Digitale - Participation à la définition et au déploiement de la stratégie digitale en accord avec la stratégie marketing et de communication de la structure : o Étude comparative, veille et suivi des tendances du marché ; o Définition de la stratégie digitale à 1 an ; o Développement de supports digitaux (newsletters, brochures,[...]

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Responsable d'association à caractère social

Emploi

Metz, 57, Moselle, Grand Est

L'Union Départementale des MJC de Moselle est une association d'Education Populaire affiliée à la Fédération Lorraine des MJC, elle-même membre de MJC de France. L'Union Départementale a pour but essentiel d'animer le réseau des MJC de Moselle, de faciliter leur fonctionnement, la liaison entre elles, l'accompagnement de leurs projets d'animation, de développement et d'équipement, et leur représentation auprès des instances départementales. Dans cette perspective, l'Union des MJC de Moselle s'adresse aux responsables des MJC, aux élus, aux bénévoles et aux salariés en mettant à leur disposition un dispositif de présence, d'accompagnement, d'information, de formation et de consolidation des réseaux. L'association compte 2 ETP et gère un budget de 150 000 euros. Sous l'autorité du Conseil d'Administration, le/la directeur/trice aura pour missions de : Développer et mettre en œuvre le projet associatif élaboré avec le CA Accompagner les administrateurs de l'association dans la vie des instances Assurer la gestion administrative, financière et ressources humaines, consolider et diversifier les ressources financières Assurer la communication interne et externe de[...]

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Assistant / Assistante de soins en gérontologie

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Nilvange, 57, Moselle, Grand Est

VOS MISSIONS : - Contribuer à maintenir ou préserver l'autonomie des personnes âgées ou à restaurer l'image que celles-ci ont d'elles-mêmes, via la mise en place d'activités thérapeutiques adaptées. - Animer les activités de groupe en collaboration avec l'ergothérapeute. - Assurer l'accompagnement des personnes accueillies entre leur domicile et le centre de jour, en réalisant une partie des transports avec le mini-bus TPMR. - Assurer un accompagnement des personnes dans la réalisation de leurs activités de vie quotidienne au sein du centre de jour et lors des sorties à l'extérieur (encadrer le temps du repas, aide aux transferts et aux déplacements, aides aux soins d'hygiène habillage/déshabillage). - Assurer un entretien de l'environnement via l'application des protocoles d'hygiène et de désinfection du matériel. - Participer à la surveillance de l'état de santé des personnes accueillies et à la prévention des complications. - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet d'accompagnement personnalisé dans le respect des droits et des libertés de la personne. - Collaborer avec l'ensemble des acteurs du maintien à domicile intervenant chez la personne[...]

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Chauffeur / Chauffeuse porte voitures

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Montataire, 60, Oise, Hauts-de-France

Vous êtes un(e) professionnel(le) expérimenté(e) de la route, rigoureux(se) et autonome, passionné(e) par le transport spécialisé de véhicules ? Rejoignez une structure en pleine expansion, où votre expertise contribue directement à une logistique fluide et sécurisée à grande échelle. En tant que chauffeur SPL porte-voitures, vous intégrez le pôle logistique et devenez un maillon essentiel dans l'acheminement de flottes automobiles sur tout le territoire national. Votre rôle allie conduite, précision opérationnelle et sens du service. Vos missions principales : - superviser avec vigilance le chargement et le déchargement des véhicules sur le porte-voitures, en garantissant l'intégrité des carrosseries et en prévenant toute dégradation ; - piloter des convois spécifiques en respectant scrupuleusement les règles de sécurité, la réglementation routière et les protocoles propres au transport de véhicules ; - assurer la maintenance préventive et la propreté de votre ensemble routier ; - gérer les documents de bord, les registres de livraison et garantir la traçabilité et la conformité administrative des transports - communiquer de manière proactive avec les équipes internes[...]

photo Directeur(trice) établissement de protection de la jeunesse

Directeur(trice) établissement de protection de la jeunesse

Emploi

Clermont-Ferrand, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

L'Association Départementale pour la Sauvegarde de l'Enfance et de l'Adolescence, constituée en mars 1956, est une association Loi 1901 à but non lucratif, intervenant dans les domaines de la Protection de l'enfance et de l'adolescence ainsi que de la prévention, dans le département du Puy-de-Dôme. Elle a pour objet de s'intéresser et d'intervenir dans tous les problèmes relatifs à l'enfance et à l'adolescence en situation de risque, en souffrance ou inadaptée, ainsi qu'à leurs familles et à leur environnement. La Prévention Spécialisée est une action éducative de proximité menée par des professionnels qualifiés sur des territoires définis, souvent fragilisés. Elle va à la rencontre d'enfants, de jeunes, de parents ou d'habitants, présentant des risques d'inadaptation sociale. Elle s'exerce sans mandat nominatif, dans le respect de l'anonymat des personnes, en recherchant leur libre adhésion. Elle promeut des dynamiques individuelles ou collectives pour permettre à des personnes et/ou à des groupes de se construire ou se reconstruire, à leur rythme. Elle participe au développement social et citoyen du territoire où elle s'exerce. MISSIONS En cohérence avec le projet associatif[...]

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Gestionnaire de prestations sociales

Emploi

Pau, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

Ces postes de « futurs » conseillers allocataires sont à pourvoir au sein du Service à l'Allocataire de la CAF des Pyrénées-Atlantiques, site de Pau et de Bayonne Vos principales missions seront les suivantes : Assurer la gestion globale d'un public allocataire à travers un bouquet de prestations et à l'appui d'une posture professionnelle adaptée : traitement du dossier, accueil, partenariat Réaliser un diagnostic des situations allocataires, repérer les situations particulières nécessitant un accompagnement spécifique ou une orientation adaptée Porter l'approche populationnelle dans sa pratique quotidienne Contribuer à des projets transverses et notamment au projet d'entreprise « CAP64 ». CAP64 est un projet décliné en 4 axes, en fonction de nos publics,1-allocataires, 2- partenaires, 3-collaborateurs et 4- sur le pilotage de notre organisme. CAP64, c'est notre feuille de route à tous qui détermine dans chaque chantier les actions à mener. On peut tous y participer activement ! Coopérer et prendre l'initiative auprès du réseau des partenaires impliqués dans la gestion des dossiers allocataires Possibilité d'occuper un poste de gestionnaire vérificateur métier[...]

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Commercial / Commerciale grands comptes et entreprises

Emploi

Pau, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

Eclipse Collector, marque française spécialisée dans les produits événementiels certifiés, recrute des commerciaux terrain indépendants pour une mission courte et à fort potentiel sur la saison 2026. LE CONTEXTE Un événement national majeur aura lieu le 12 août 2026 : un phénomène astronomique rare qui mobilisera des millions de personnes dans toute la France, avec une forte concentration dans le Sud-Ouest. Les médias nationaux (AFA, Observatoire de Paris, France Info, Le Parisien) relaient déjà une alerte officielle sur la pénurie du produit concerné. La demande terrain est garantie, documentée et médiatisée. VOTRE ZONE Pau et le bassin béarno-landais figurent parmi les zones les plus favorables de France pour cet événement, avec une couverture exceptionnelle du phénomène. Le commercial affecté à Pau couvre un territoire large, pont stratégique entre la côte basque et Toulouse : Pau, Oloron-Sainte-Marie, Orthez, Lescar, Billère, Mont-de-Marsan, Dax, Tarbes, Lourdes. Cette vaste zone rurale et touristique combine stations thermales, campings familiaux, pharmacies de ville moyenne et hôtellerie indépendante. NOTRE PRODUIT Un équipement de protection certifié ISO 12312-2[...]

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Technico-commercial / Technico-commerciale

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Strasbourg, 67, Bas-Rhin, Grand Est

IF Search, cabinet de chasse de têtes basé à Paris, accompagne un éditeur français de solutions d'encaissement et de gestion dédiées aux artisans des métiers de bouche (boulangerie, charcuterie, traiteur, chocolaterie.). 85 collaborateurs, 20 ans d'existence, l'entreprise vit une phase de structuration : nouveau DG, refonte du CRM, sectorisation, plan de croissance qui doit faire passer l'équipe commerciale de 10 à 18-20 personnes. Dans ce cadre, nous recrutons 5 commerciaux terrain sur des zones définies en France. Le poste : Sur un territoire dédié de 4-5 départements (sans cannibalisation interne), vous êtes l'interlocuteur de référence des artisans et des réseaux de prescription. Vos missions : -Développer un portefeuille clients par prospection directe et prescription (meuniers, agenceurs, architectes, financeurs, fédérations) -Piloter le cycle de vente complet, de la qualification à la signature -Fidéliser le parc et anticiper les renouvellements (cycle 5 ans) -Renseigner et exploiter le CRM (HubSpot en déploiement) Vous êtes appuyé(e) par les équipes avant-vente, installation et support. À 6 mois, votre prise de poste sera une réussite si : -Vous maîtrisez[...]

photo Coordonnateur / Coordonnatrice de dispositif de formation

Coordonnateur / Coordonnatrice de dispositif de formation

Emploi Enseignement - Formation

Strasbourg, 67, Bas-Rhin, Grand Est

CDD de projet 1 an Démarrage à compter du 01/06/2026 Catégorie : A Corps : Assistant ingénieur Affectation : Faculté de médecine, maïeutique et sciences de la santé Emploi ouvert aux agents contractuels uniquement Rémunération selon grille de la Fonction Publique Mission : Création d'une centaine de terrains de stage de 4e année de médecine générale dans la subdivision de la Faculté de médecine de Strasbourg d'ici septembre 2026. Ce dispositif s'inscrit dans celui porté et piloté par l'ARS au niveau de la Région Grand-Est. Activités : Activités principales : - Recenser les candidats parmi les Maîtres de Stage Universitaires (MSU) existants en contactant individuellement, le cas échéant, les MSU actuels ; - Identifier les cabinets médicaux et les médecins généralistes prêts immédiatement à accueillir les docteurs juniors - Collaborer avec les territoires (collectivités locales, directions territoriales de l'ARS GE.) et les Communautés Professionnelles Territoriales de Santé (CPTS) pour identifier les besoins (cabinet pour accueillir le Dr Junior, hébergement) et les ressources potentielles ; - Prioriser les demandes d'agrément selon les situations[...]

photo Ecoutant social référent / Ecoutante sociale référente

Ecoutant social référent / Ecoutante sociale référente

Emploi

Cernay, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Le poste de Référent(e) Familles anime l'articulation entre l'Association Familial et le centre social dans l'intérêt des familles pour : - répondre aux problématiques familiales repérées sur le territoire - développer des actions collectives contribuant à l'épanouissement des parents et des enfants, au renforcement de la cohésion intrafamiliale - coordonner des actions autour de la parentalité développées au sein du centre social - faciliter l'articulation des actions familiales du centre social avec celles conduites par les partenaires du territoire - mettre en oeuvre l'action collective famille du centre social Agora - Développer des actions d'économie sociale et familiale - accompagner les équipes bénévoles - coordonner la réflexion et les questions autour de la parentalité - participer aux dynamiques de réseaux - tisser un réseau de partenaires autour de la famille sur la communauté de communes et animer le partenariat en proposant notamment des thèmes ou des objectifs d'actions cohérents avec l'analyse collective de la situation des habitants - participer aux activités des deux LAEP : elle en est le pilote - coordonner et dynamiser le travail de l'équipe d'animateurs[...]

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Diagnostiqueur / Diagnostiqueuse immobilier

Emploi Ingénierie - Bureau d'Etudes

Chambéry, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Vos missions : Rejoignez notre équipe de plus de 40 diagnostiqueurs répartis dans tout le territoire français, en tant que professionnel itinérant, bénéficiant de la flexibilité d'un environnement de travail dynamique sans bureau fixe, favorisant autonomie et collaboration à travers différents lieux d'intervention, sous l'accompagnement de votre Responsable Technique, Romain. Vous aurez pour missions : * Réalisation de diagnostics réglementaires tels que DPE, amiante, plomb, termites, électricité, gaz, etc ; * Utilisation d'équipements spécialisés pour des relevés précis ; * Détection d'anomalies ou de risques dans les installations et matériaux du bâtiment ; * Rédaction des rapports à l'issue des interventions dans le respect des délais impartis et conformes aux normes en vigueur ; * Recommandations et conseils aux clients, avec pédagogie et transparence ; * Contrôle régulier des certifications et des renouvellements nécessaires au métier ; * Veille permanente sur les évolutions réglementaires de la profession et du marché ; * Garantie d'une qualité d'analyse des diagnostics, soulignant la responsabilité du métier et des différents risques associés. Ces missions[...]

photo Responsable de la gestion des Ressources Humaines

Responsable de la gestion des Ressources Humaines

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Aussois, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Et si votre prochain défi RH se vivait au grand air ? Imaginez commencer vos journées face aux sommets du Parc national de la Vanoise, respirer l'air pur de la Maurienne et évoluer dans un environnement où la montagne donne le tempo. Aussois, station-village perchée à 1 500 mètres d'altitude, offre bien plus qu'un décor exceptionnel : un véritable art de vivre, rythmé par les saisons et porté par des liens humains forts. Au cœur de cette dynamique locale, la SPL Parrachée Vanoise joue un rôle central. Elle exploite les domaines skiables alpin et nordique, le centre aquatique et bien-être ô'Soi, plusieurs équipements sportifs et de loisirs, un camping ainsi qu'un parc d'hébergements touristiques. L'ensemble s'inscrit dans un projet commun : faire vivre une station authentique, accueillante, engagée dans un tourisme durable et quatre saisons. Dans le cadre d'un remplacement, la SPL recrute son/sa futur(e) : Chargée Ressources Humaines & Administration du personnel (H/F) CDI - Poste basé à Aussois (73) Pourquoi rejoindre la SPL Parrachée Vanoise ? - Intégrer une structure à taille humaine, où les décisions sont rapides et l'impact de votre action concret. - Trouver un[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Rouen, 76, Seine-Maritime, Normandie

Sous la responsabilité de la Directrice de territoire, le titulaire du poste occupe la fonction de travailleur social intervenant dans le cadre des dispositifs de logements accompagnés du S.A.A.S.. MISSIONS Le travailleur social assure l'accueil, l'orientation, l'évaluation et l'accompagnement social et éducatif des personnes accueillies. Inventaire des activités et champ de compétences - Accompagnement social: Mener des entretiens individuels avec les personnes au moment de l'accueil et tout au long de leur séjour Élaborer avec les personnes des axes de travail à partir de l'évaluation initiale et en s'appuyant sur les décisions prises en réunions de service Rédiger avec la personne le projet personnalisé Effectuer des démarches partenariales en fonction des objectifs définis Orienter si besoin vers des mesures d'accompagnement spécifiques Rendre compte du travail mis en place avec les personnes accueillies - Fonction éducative Faire respecter le règlement intérieur aux personnes accueillies Mettre en place auprès des personnes accueillies un accompagnement relatif aux tâches de la vie quotidienne (service, hygiène des locaux, hygiène corporelle, entretien du[...]

photo Directeur(trice) adjoint(e) d'accueil collectif de mineurs

Directeur(trice) adjoint(e) d'accueil collectif de mineurs

Emploi Tourisme - Loisirs

Puycornet, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

Mouvement d'éducation populaire dont le projet éducatif repose sur la promotion des valeurs de la République et le principe fondamental de laïcité, LE&C Grand Sud accompagne près de 300 collectivités des territoires du grand sud dans la conception, la mise en œuvre et l'évaluation de leurs politiques éducatives. Description : Le directeur adjoint ou la directrice adjointe participe à la gestion et au bon fonctionnement de sa structure d'affectation. Il ou elle inscrit ses actions dans le prolongement du projet de la structure, et plus généralement dans le cadre fixé par le projet éducatif et le règlement intérieur de LE&C Grand Sud. Il ou elle assiste le directeur ou la directrice dans la gestion de la structure. Il ou elle peut être amené(e) à assurer ponctuellement le remplacement de la direction sur tout ou partie de ses attributions. Lieu de travail : ALAE du RPI PUYCORNET-PIQUECOS Public accueilli : enfants de 6-11 ans (école élémentaire) Horaires de travail (période scolaire uniquement) : - Lundi : 12h-14h / 15h-16h / 16h15-18h30 - Mardi : 7h30-9h / 12h-14h / 16h15-18h30 - Mercredi : 7h30-9h - Jeudi : 12h-14h / 16h15-18h30 - Vendredi : 7h30-9h / 12h-14h / 15h-16h[...]

photo Directeur / Directrice de centre socioculturel

Directeur / Directrice de centre socioculturel

Emploi Social - Services à la personne

Poitiers, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

L'actuel directeur de l'association va partir en retraite en fin d'année 2026. Dans cette perspective, le conseil d'administration travaille depuis plusieurs mois à la structuration et l'organisation future de la direction, dans un contexte de développement constant (76 postes dont 71 en CDI pour 55 ETP au 31 décembre 2025). Ainsi, l'association a fait le choix de se doter dans un premier temps d'une direction et d'une direction adjointe, organisation qu'elle souhaite voir évoluer vers une co-direction dans un délai de 6 à 12 mois suivant la prise de fonction. Le quartier des 3 Cités est un quartier d'environ 10 000 habitants dont la moitié vit en quartier prioritaire de la ville. C'est un quartier riche de sa diversité, marqué par une présence jeune forte et le vieillissement d'une partie de la population, une pauvreté marquée pour la partie politique de la ville, et une forte prégnance de familles monoparentales et de personnes isolées. C'est également un quartier avec une forte dynamique associative, et qui a permis, tout au long de son histoire, l'émergence de belles personnalités avec de beaux parcours. L'association des CSC des 3 Cités porte un projet qui repose[...]

photo Directeur / Directrice de centre socioculturel

Directeur / Directrice de centre socioculturel

Emploi

Roquestéron, 61, Alpes-Maritimes, Normandie

Contexte Inscrite dans une logique d'actions intercommunales et intergénérationnelles, l'association Bulle d'Aires compte 7 salarié-e-s et agit de manière itinérante sur 14 communes de la Vallée de l'Estéron. En tant que directeur-trice vous piloterez 3 dispositifs itinérants : un Lieu d'Accueil Enfants-Parents, un Accueil Collectif de Mineurs et un Centre Socioculturel. Le poste proposé s'exercera principalement sur les communes de Sigale et Roquesteron et impliquera des déplacements ponctuels sur l'ensemble du territoire. En tant que directeur-trice, nous aurez en charge la gestion globale de la structure : pilotage du projet social, gestion RH, gestion financière dans le cadre des valeurs et principes de l'animation de la vie sociale, à savoir : le respect de la dignité humaine ; La laïcité, la neutralité et la mixité sociale ; La solidarité ; La participation et le partenariat. Missions principales : - Pilotage des projets : mise en œuvre de la politique de l'association au travers du projet social et du projet familles agréés par la CAF : conception, mise en œuvre et évaluation - Gestion financière : élaboration et suivi des budgets de fonctionnement et d'investissement -[...]

photo Chirurgien / Chirurgienne

Chirurgien / Chirurgienne

Emploi

Aurillac, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

Description du poste : Rejoindre l'équipe médicale à taille humaine des 43 praticiens qui exercent au Centre Médico-Chirurgical de Tronquières, c'est bénéficierd'un plateau technique exceptionnel et d'un cadre de vie privilégié. Nous recherchons un chirurgien gynécologue H/F en exercice libéral dans lecadre d'une installation. Nos atouts · 10 salles de blocopératoire · Plateau technique completet innovant : o Colonne 4K o Hystéropompe o Pôle de cancérologie(chimiothérapie, radiothérapie, scintigraphie et TEP-scan) o Pôle d'imagerie (scanneret projet d'IRM pour 2026) o USIP avec garde deréanimateur sur place + USC o Centre de soins nonprogrammés ouvert en journée · Autorisation pour la cancérologiepelvienne et sénologique et RCP organisée au sein de la clinique · Cabinet et secrétariat misà disposition au sein de la clinique · Possibilité de mise àdisposition d'un aide-opératoire · Etablissement certifiépar la HAS avec la mention « Qualité des soins confirmée » en mai2025 · Activité soutenue dès l'installation · 4 anesthésistes et uneéquipe de réanimateurs Des conditionsd'installation attractives***Vos confrères et l'établissement seront à vos côtéspour vous accompagner et[...]

photo Chargé / Chargée d'opérations logement social

Chargé / Chargée d'opérations logement social

Emploi Administrations - Institutions

Angoulême, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

A travers sa compétence habitat, GrandAngoulême porte et soutient des actions en faveur de l'amélioration de l'habitat en s'inscrivant pleinement dans les politiques nationales du logement. Afin de faire vivre cette politique, la collectivité porte un service public labélisé France Rénov: « GrandAngoulême Habitat », dont la vocation est d'accompagner les particuliers dans leur projet d'acquisition ou de rénovation. ». Sous l'autorité de la Direction du service habitat vous serez chargé(e) du suivi et mise en œuvre de la politique habitat sur les 38 communes. Vous piloterez les actions et dispositifs dans le cadre de l'amélioration de l'habitat privé Missions principales Animer la politique d'amélioration de l'habitat privé et gouvernance partenariale - Assurer le pilotage et l'évaluation des actions du Programme Local de l'Habitat ; - Suivre et animer la convention Pacte Territorial France Rénov' en lien avec l'Anah ; - Organiser, animer et contribuer aux instances locales de gouvernance (comités - techniques, comités de pilotage, groupes de travail, etc.) ; - Garantir la cohérence entre les dispositifs nationaux et les politiques locales de revitalisation (Action Cœur[...]

photo Puériculteur / Puéricultrice responsable de crèche

Puériculteur / Puéricultrice responsable de crèche

Emploi

Les Premiers Sapins, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

Familles Rurales Association Les Premiers Sapins Recrute Un(e) directeur(trice) de structure Petite Enfance H/F Pour la Micro-crèche Des Premiers Sapins Familles Rurales est une association reconnue d'utilité publique qui agit en faveur des familles sur tout le territoire, en milieu rural et périurbain. Pluraliste, indépendant et laïc, elle porte un projet humaniste et social fondé sur la famille, les territoires et la vie associative. Ses actions se fondent sur ces valeurs : la responsabilité, le respect des différences, la solidarité, l'accueil et le soutien des plus fragiles, la participation et l'engagement dans la société. Description du poste : Le travail s'effectuera dans la structure Micro-crèche de 12 places. Les enfants accueillis sont âgés de 2mois ½ à 3 ans. L'amplitude horaire est de 7h à 18h30 du lundi au vendredi. Vous travaillerez et encadrerez une équipe de deux Auxiliaire de Puériculture, un CAP Petite Enfance et un agent d'entretien. Vous aurez comme mission de : - Accueillir et accompagner des publics - Mettre en œuvre des actions de communication en interne et en externe - Assurer les gestions administrative et financière de la structure - Animer,[...]

photo Chargé / Chargée de mission développement local

Chargé / Chargée de mission développement local

Emploi

Bizot, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

L'association l'Eco'lette est un lieu culturel et social, situé dans un village rural de 250 habitants au Bizot (25) dans le Haut-Doubs. L'association est propriétaire d'un bâtiment inscrit aux monuments historiques chargé d'histoire. L'association souhaite le transformer en tiers-lieu. Pour mener à bien ce chantier et rendre possible ce projet, nous avons besoin d'un salarié pour structurer la démarche, soulager les bénévoles et passer un premier cap. Ainsi en tant que Chargée de développement du projet tiers-lieu culturel, vous aurez la responsabilité de piloter l'évolution de l'association dans une perspective de développer un tiers-lieu culturel, en lien avec les acteurs locaux et en vous appuyant sur une méthodologie participative. Missions principales : - Participer activement à l'ancrage et au développement du projet de l'Eco'lette sur le territoire - Assurer sa représentation extérieure et conforter le lien avec les acteurs locaux et régionaux - Etablir en étroite collaboration avec le conseil collégial et l'équipe l'Eco'lette 2027 la stratégie d'évolution de l'association en lien avec les futurs travaux. Piloter le projet "L'Eco'lette 2027" - Piloter le groupe[...]

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Médiateur social / Médiatrice sociale

Emploi

Angers, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Vous apprenez progressivement le métier de Médiateur Social sur le terrain avec des Médiateurs diplômés et expérimentés, en complément de la formation dispensée par le CFA, dans l'objectif d'acquérir une expérience professionnelle et un titre professionnel de niveau BAC. A la fin de votre contrat d'apprentissage, vous saurez mener des actions de médiation auprès d'un public ou d'institutions afin de contribuer à renforcer la cohésion sociale ; établir ou rétablir, par une démarche de médiation, la relation entre des personnes ou une personne et une structure ; contribuer à la résolution de situations conflictuelles entre deux parties et participer à l'animation de projets. Les médiateurs et les mediatrices sont le premier maillon de la chaine de la tranquillité publique et de la prévention de la délinquance. Ils agissent au quotidien, de manière visible sur le terrain, au plus près des habitants, en synergie avec les autres acteurs du territoire et en complémentarité des acteurs de la sécurité publique, la médiation sociale contribue activement à la résolution des problèmes du vivre ensemble. Vous apprenez le métier de médiateur social au sein de l'équipe de Médiation[...]

photo Employé / Employée de cantine

Employé / Employée de cantine

Emploi Administrations - Institutions

Champenoux, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

NOTRE TERRITOIRE Le territoire de la Communauté de communes Seille et Grand Couronné offre un cadre de vie privilégié. Niché entre les pôles urbains de Metz et Nancy, ce secteur périurbain à forte empreinte rurale, bénéficie d'une situation géographique stratégique. Les paysages y sont préservés, offrant un équilibre rare entre nature et modernité, où il fait bon vivre et se ressourcer. Outre sa valeur immobilière attractive, faisant de lui un lieu prisé pour s'installer et investir, sa richesse réside dans une offre de services diversifiés et un dynamisme associatif qui anime les 42 communes. NOUS SOMMES Une collectivité conviviale, à taille humaine avec une centaine de collaborateurs, où la diversité des métiers favorise la coopération. Nous valorisons la polyvalence, offrons des services structurés et encourageons la montée en compétences à travers des formations régulières et un schéma de carrière défini. Nos outils de communication internes renforcent la cohésion et la circulation de l'information, faisant de nous une équipe dynamique et engagée. LE POSTE Poste contractuel catégorie C : Adjoint technique principal 2ème classe, remplacement pour maladie dans un premier[...]

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Ingénieur / Ingénieure paysagiste

Emploi Architecture

Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

CONTEXTE Créé à l'initiative du Département dans le cadre de la loi sur l'architecture de 1977, le Conseil d'Architecture, d'Urbanisme et de l'Environnement de Meurthe-et-Moselle est un organisme d'intérêt public qui a pour mission la promotion de la qualité architecturale, urbaine, paysagère et environnementale. L'action du CAUE est organisée en deux pôles : - Conseil aux territoires (communes, intercommunalités et particuliers) ; - Sensibilisation - partenariats - actions expérimentales. Ce poste de paysagiste-conseiller contribuera à l'ensemble des missions de la structure. PROFIL DE POSTE - Titulaire d'un diplôme d'Etat de paysagiste ou équivalent, disposant de compétences confirmées en paysage, en urbanisme et en aménagement d'espaces publics ; - Intérêt marqué pour les questions de qualité d'aménagement urbain et environnemental, ainsi que pour l'accompagnement des projets dans une perspective d'intérêt général ; - Une première expérience professionnelle en maîtrise d'œuvre et/ou en conseil d'aménagement paysager, urbain ou territorial sera appréciée ; - Une expérience, même ponctuelle, en matière de sensibilisation, de médiation ou de transmission dans les domaines[...]

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Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Administrations - Institutions

Ploemeur, 56, Morbihan, Bretagne

Appel à candidatures Poste de Moniteur Educateur en alternance (H/F) Pôle « Une ville pour tous » - Direction du Parcours de l'Enfant et du Jeune (DPEJ) Service Jeunesse Poste en apprentissage à pourvoir en septembre 2026 Placé sous l'autorité du responsable du service jeunesse 4ème ville du Morbihan par sa population, Plœmeur dispose d'une situation privilégiée en Sud-Bretagne : l'attractivité de son territoire, la qualité de ses équipements (station classée de tourisme) et le dynamisme de sa vie locale sont autant de marqueurs du bien vivre à Plœmeur. Engagée dans la transition écologique et ville amie des enfants depuis 2008, Ploemeur porte au travers de son Projet Educatif de Territoire (PEDT) des orientations fortes en matière de politique éducative à destination des enfants et des familles. Dans le cadre de la préparation d'un Diplôme d'Etat Moniteur Educateur, vous intégrerez la DPEJ, 90 agents, dont la mission principale est l'accompagnement éducatif des enfants sur les différents temps de sa journée, est actuellement composée des services Education, Enfance, Petite Enfance, Jeunesse, Entretien, Administration. Vous suivrez les orientations définies par les élus,[...]

photo Directeur / Directrice de maison des jeunes et de la culture

Directeur / Directrice de maison des jeunes et de la culture

Emploi

Metz, 57, Moselle, Grand Est

Sous l'autorité du Conseil d'Administration, le/la directeur/trice aura pour missions : Développer et mettre en œuvre le projet associatif élaboré avec le CA Accompagner les administrateurs de l'association dans la vie des instances Assurer la gestion administrative, financière et ressources humaines, consolider et diversifier les ressources financières Assurer la communication interne et externe de l'association Participer activement à la coordination interdépartementale en Lorraine notamment sur l'animation d'outils, de formation des professionnels et bénévoles. Participer à différentes commissions au niveau MJC Grand Est et MJC de France Piloter un projet jeunesse sur un territoire à l'échelle d'une intercommunalité Assurer le soutien logistique et participer activement à l'élaboration du projet de l'Union Locale des MJC de Metz Métropole. Apporter des appuis techniques et méthodologiques aux MJC, susciter et soutenir des projets collectifs. Représenter l'association auprès des partenaires institutionnels et associatifs, et dans les instances des MJC du territoire (représentation Fédération Lorraine par délégation).

photo Chargé / Chargée de projet en environnement

Chargé / Chargée de projet en environnement

Emploi

Metz, 57, Moselle, Grand Est

Muhalink Repère, cabinet de recrutement, accompagne un bureau d'études spécialisé dans les domaines de l'aménagement du territoire, de l'environnement et de l'urbanisme. Depuis plus de 25 ans, le bureau d'études accompagne ses clients, publics et privés, dans la conception et la mise en œuvre de leurs projets à travers une large palette de prestations : études réglementaires et environnementales expertises environnementales aménagement du territoire urbanisme et aménagement assistance à maîtrise d'ouvrage (AMO) et maîtrise d'œuvre (MO) cartographie et systèmes d'information géographique (SIG) Dans le cadre de son développement, notre client recherche un Manager d'équipe environnement. Poste Ce poste représente un véritable défi professionnel, offrant l'opportunité de mobilier et de valoriser à la fois vos compétences managériales, techniques et commerciales dans une rôle central au sein de l'organisation. Rattaché(e) à la Direction nationale du Métier Biodiversité et en lien étroit avec les chefs de projets, vous intervenez sur plusieurs dimensions clés : Mangement : Assurer le pilotage opérationnel d'une équipe de 14 collaborateurs en cohérence avec les orientations[...]

photo Conseiller / Conseillère de location en immobilier

Conseiller / Conseillère de location en immobilier

Emploi

Metz, 57, Moselle, Grand Est

Votre mission : faire avancer concrètement les situations Au sein d'une équipe engagée de 9 salariés et sous l'autorité de la Direction, vous prenez en charge les situations logement de jeunes rencontrant des difficultés d'accès ou de maintien dans le logement. Vous devenez un véritable référent de parcours, capable d'accompagner chaque jeune jusqu'à une solution adaptée et durable. Un panorama de solutions est à votre disposition et vous accompagnerez les jeunes dans la mobilisation de leurs droits. Vos responsabilités : 1. Accompagner les jeunes de A à Z sur le volet logement - Réaliser un diagnostic global de la situation du jeune - Identifier les freins administratifs, budgétaires ou sociaux - Construire une stratégie logement individualisée - Prioriser les démarches utiles et fixer un plan d'action concret - Faire l'orientation vers tout acteur spécialisé dans les autres dimensions que le logement pour lesquelles le jeune n'est pas accompagné 2. Trouver des solutions logement (information-montage-suivi) - Mobiliser les dispositifs adaptés : logement social, parc privé, FJT, résidence jeunes actifs, solutions temporaires. - Monter les dossiers nécessaires -[...]

photo Directeur / Directrice de centre de profit

Directeur / Directrice de centre de profit

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Nevers, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Vous cherchez une opportunité de reconversion ? Vous aimez être acteur des décisions et engager vos équipes vers un objectif commun ? Saisissez l'opportunité de créer votre entreprise avec La Compagnie des Lavandières, LE modèle performant et humain qui se développe à vitesse grand V. La Compagnie des Lavandières est une enseigne moderne et dynamique qui répond aux enjeux du marché des services à la personne et permet au franchisé de s'assurer un développement croissant localement. Comment ? - Notre offre de services est concentrée sur l'entretien du domicile (ce qui représente 59% de la consommation de services à domicile en France) : ménage, repassage, préparation de repas.. - Notre mode de fonctionnement repose sur le management libérant : autonomie des collaborateurs, valorisation du métier, avantages plus nombreux que sur le marché ce qui permet d'allier attractivité et fidélisation. - Nos franchisés se développent sur de grands territoires afin de saisir des opportunités toujours plus importantes (une ville ou un département entier) - Nous nous développons sur un marché porteur, à la croisée entre les besoins des actifs et des personnes dépendantes. Devenir[...]

photo Chargé / Chargée de mission développement local

Chargé / Chargée de mission développement local

Emploi Economie - Finances

Maroilles, 59, Nord, Hauts-de-France

Dans le cadre d'un projet de territoire ambitieux à horizon 2025-2040, une structure publique engagée dans la transition écologique souhaite renforcer ses actions en faveur de la préservation des paysages bocagers, de la lutte contre le changement climatique et du développement des énergies renouvelables. Elle accompagne ainsi la structuration d'une filière bois-énergie locale répondant à trois objectifs principaux : - préserver les haies et le bocage ; - développer une énergie renouvelable de proximité ; - valoriser économiquement la ressource locale. Le/la chargé(e) de mission contribuera activement au développement de cette filière, notamment en accompagnant techniquement et financièrement des projets de chaufferies bois utilisant du bois déchiqueté. Il/elle participera également à l'organisation d'une filière d'approvisionnement locale durable, favorisant la gestion et la pérennité des haies. Dans un second temps, la mission inclura l'accompagnement d'exploitants agricoles dans la mise en œuvre de plans de gestion durable des haies, en lien avec les équipes techniques internes. Le poste s'inscrit dans une équipe dédiée à la transition énergétique, en interaction avec[...]

photo Responsable de centre de formation

Responsable de centre de formation

Emploi Enseignement - Formation

Saint-Martin-Boulogne, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

En rattachement hiérarchique au Directeur Général, la mission consiste à piloter le centre de formation, dans une logique de centre de profit, en développant de manière positive les différents indicateurs clés : chiffre d'affaires, taux de remplissage des formations, nombre d'apprentis, etc. Pour cela il est nécessaire de mener des actions commerciales résolues et bien suivies. Les principaux enjeux de la mission sont les suivants : - vérifier la bonne mise en place et application des règles de fonctionnement et de sécurité/environnement associées et portées par l'entreprise. - Piloter les équipes commerciales pour qu'elles dynamisent leurs actions sur le territoire. - Accentuer le nombre de visites en entreprises auprès des DRH, Responsables Formations, Directeurs d'Usines, Directeurs de Production et DG. - Mieux piloter les suivis et relances prospects/clients. - Améliorer la transmission de leads entre les commerciaux. - Mettre plus en évidence les taux de transformations par Conseiller, et travailler avec chacun pour améliorer ce ratio - Piloter, via ses relais en charge de la planification, les équipes de formateurs internes et vacataires, notamment sur les[...]

photo Cadre éducatif / Cadre éducative de l'enseignement privé

Cadre éducatif / Cadre éducative de l'enseignement privé

Emploi

Cébazat, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

L'Association Départementale pour la Sauvegarde de l'Enfance et de l'Adolescence, constituée en mars 1956, est une association Loi 1901 à but non lucratif, intervenant dans les domaines de la Protection de l'enfance et de l'adolescence ainsi que de la prévention, dans le département du Puy-de-Dôme. Elle a pour objet de s'intéresser et d'intervenir dans tous les problèmes relatifs à l'enfance et à l'adolescence en situation de risque, en souffrance ou inadaptée, ainsi qu'à leurs familles et à leur environnement. La Prévention Spécialisée est une action éducative de proximité menée par des professionnels qualifiés sur des territoires définis, souvent fragilisés. Elle va à la rencontre d'enfants, de jeunes, de parents ou d'habitants, présentant des risques d'inadaptation sociale. Elle s'exerce sans mandat nominatif, dans le respect de l'anonymat des personnes, en recherchant leur libre adhésion. Elle promeut des dynamiques individuelles ou collectives pour permettre à des personnes et/ou à des groupes de se construire ou se reconstruire, à leur rythme. Elle participe au développement social et citoyen du territoire où elle s'exerce. MISSIONS Sous l'autorité de la Direction,[...]

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Gestionnaire de prestations sociales

Emploi

Bayonne, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

Ces postes de « futurs » conseillers allocataires sont à pourvoir au sein du Service à l'Allocataire de la CAF des Pyrénées-Atlantiques, site de Pau et de Bayonne Vos principales missions seront les suivantes : Assurer la gestion globale d'un public allocataire à travers un bouquet de prestations et à l'appui d'une posture professionnelle adaptée : traitement du dossier, accueil, partenariat Réaliser un diagnostic des situations allocataires, repérer les situations particulières nécessitant un accompagnement spécifique ou une orientation adaptée Porter l'approche populationnelle dans sa pratique quotidienne Contribuer à des projets transverses et notamment au projet d'entreprise « CAP64 ». CAP64 est un projet décliné en 4 axes, en fonction de nos publics,1-allocataires, 2- partenaires, 3-collaborateurs et 4- sur le pilotage de notre organisme. CAP64, c'est notre feuille de route à tous qui détermine dans chaque chantier les actions à mener. On peut tous y participer activement ! Coopérer et prendre l'initiative auprès du réseau des partenaires impliqués dans la gestion des dossiers allocataires Possibilité d'occuper un poste de gestionnaire vérificateur métier à l'issue[...]

photo Secrétaire Facturier / Facturière

Secrétaire Facturier / Facturière

Emploi Eau - Gaz - Chauffage

Hochfelden, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Dans le cadre d'un remplacement suite à un départ à la retraite au sein de la Direction des Territoire Centres, en lien avec le service Relation Usagers-Clients, le SDEA recherche son/sa nouveau/velle Agent.e de Facturation Abonnés. Véritable ambassadeur de la relation client (interne et externe), et rattaché(e) à la Responsable Administrative et Financière du Territoire basée à Schiltigheim, vous serez en charge : * de gérer les demandes d'abonnement, de modification, de résiliation * d'élaborer, gérer et suivre la facturation des consommations d'eau et/ou d'assainissement des usagers-clients sur un périmètre donné * de la qualité des données usagers-clients * d'assurer une relation de clientèle avec les usagers-clients : informer, conseiller, proposer des services lors de prise d'appels téléphoniques de second niveau. Vous êtes par ailleurs en lien étroit avec l'équipe du Pôle Relations usagers-clients (méthode, calendrier, flux de facturation, .). De formation BAC/BAC+2, vous possédez impérativement une expérience dans les domaines de la facturation et de la relation clients. Vous maîtrisez les outils informatiques bureautiques (Word, Excel, Outlook) et idéalement[...]

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Agent / Agente d'exploitation du service des eaux

Emploi Eau - Gaz - Chauffage

Saverne, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Suite à une création de poste, le SDEA recherche un nouveau collaborateur. Vous êtes en charge de l'exploitation des stations de pompage d'eaux usées et autres ouvrages réseau équipés d'appareils électromécaniques (PPEU) des périmètres du Territoire Ouest du SDEA et Environs. Vous êtes rattaché à la Direction du Territoire Ouest à Saverne et travaillez en concertation avec les techniciens responsables d'exploitation. Vous faites par ailleurs partie de l'équipe des 4 autres techniciens exploitation des stations de pompage eaux usées du SDEA pour les sujets partagés de gestion transversale de l'ensemble du parc de stations SDEA. Vos missions s'articulent autour des axes suivants : Suivi et gestion technique des stations : * Suivi à distance via l'outil de supervision (courbes, bilans, .), réception des alarmes des sites télégérés pendant les périodes ouvrées (hors permanence) et analyse des dysfonctionnements survenus pendant la période de permanence ; * Relai aux services de maintenance de tous les dysfonctionnements suite à votre analyse et aux retours reçus des agents sur le terrain ; * Suivi des retours et de la bonne exécution des interventions suite aux demandes[...]

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Conseiller / Conseillère en séjour touristique

Emploi

Jussey, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

Alliant l'équilibre entre accueil et information du public et l'encadrement d'animations sur deux accueils touristiques, JUSSEY Tourisme recrute un(e) conseiller / conseillère en séjour. Dynamique, polyvalent ? Prêt (e) à accueillir dans la bonne humeur les habitants et les vacanciers pour la saison 2026 ? C'est avec plaisir que nous recevrons votre candidature ! Missions - Vous avez les missions générales d'accueil, d'information, de promotion du territoire des Hauts du Val de Saône auprès des publics français et étrangers : - Assurer l'accueil du public, traiter tous les types de demande d'information - Promouvoir le territoire de compétences et ses prestataires - Assurer la gestion de l'espace d'accueil - Vendre les produits touristiques et d'animations locales - Vous êtes chargé(e) de la location vélo et de la location canoë : - Présenter les prestations de location - Procéder aux réservations des locations - Assurer les ventes de locations - Assurer la sécurité des pratiquants - Remise des équipements - Assurer l'hygiène et l'entretien du matériel - Transporter les équipements - Vous avez les missions d'animations ponctuelles inhérentes à l'activité estivale d'un[...]

photo Chef / Cheffe du service entretien technique voirie

Chef / Cheffe du service entretien technique voirie

Emploi Administrations - Institutions

Bonneville, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Composée d'une équipe d'environ 20 agents, le service voirie intervient sur l'ensemble du territoire et réalise des ouvrages structurants (réalisation d'aménagements, voirie, parking, placettes, pose d'enrobés, marquage, signalisation, pose de petit linéaire de canalisations .). Les équipes prennent également en charge les interventions d'entretien saisonnier ou occasionnel (déneigement, fauchage, interventions lors des intempéries participation aux manifestations.). Au sein du service voirie, et sur l'ensemble du territoire de la Communauté de Communes Faucigny-Glières, vous êtes principalement chargé-e de : - participer aux chantiers de voirie : Entretien courant : fauchage, débroussaillage élagage, curage de fossés, balayage, aménagement et réparations (réfection de revêtement, reprise de bordure, mise à niveau des grilles d'évacuation, petite et grosse maçonnerie, pose de signalisation, marquage au sol, campagne de gravillonnage en régie) en utilisant des outils et des engins de chantiers (disqueuse, tronçonneuse, tractopelle, camion, compresseur, marteau piqueur, rotofils.) - intervenir sur des missions de compétences communales : transport de matériel pour des manifestations,[...]

photo Urbaniste

Urbaniste

Emploi

Versailles, 78, Yvelines, Île-de-France

Le pôle Ingénierie Habitat et Territoires en charge de l'étude et de la mise en œuvre des politiques publiques d'intervention sur l'habitat privé pour le compte des collectivités territoriales, recrute dans le cadre du développement de son activité : Un chargé d'opérations - Chef de Projet copropriétés (H/F) Rattaché(e) au responsable du pôle, il(elle) travaillera en collaboration avec les Responsables d'activités et les autres membres de l'équipe : chefs de projet, travailleurs sociaux, conseillers habitat, architectes, experts gestion de copropriété, etc. MISSIONS * Développement de l'activité d'Assistance à Maîtrise d'ouvrage auprès des copropriétés * Accompagnement des copropriétés dans leur rénovation énergétique depuis la présentation des financements jusqu'au paiement des aides. Dans le cadre de ces missions, il mènera des actions auprès de différents acteurs du secteur afin de repérer des copropriétés susceptibles de réaliser des travaux d'économie d'énergie. Il animera des campagnes de communication : propositions d'actions, mise en œuvre, suivi et évaluation. Il assurera la prospection auprès des copropriétés repérées et présentera les programmes locaux[...]

photo Technicien(ne) maintenance en systèmes alarme et sécurité

Technicien(ne) maintenance en systèmes alarme et sécurité

Emploi Electricité

Verrière, 78, Yvelines, Île-de-France

Et si vous donniez du sens à votre carrière en rejoignant un acteur engagé qui Façonne la Ville Durable ? À PROPOS DU GROUPE ERI Depuis plus d'un siècle, le Groupe ERI (ERI, ELSIA, CATELIA, TAC, HORUS, AVENEL) accompagne les grandes mutations urbaines grâce à plus de 20 expertises métiers et 1 200 collaborateurs. Sa force réside dans son ingénierie intégrée, son agilité et sa capacité à offrir des solutions globales, durables et innovantes. Porté par une Raison d'Être forte - « Dynamiser les modes de villes, de l'habitat à la mobilité, pour un patrimoine durable » -, le Groupe se positionne comme une alternative audacieuse aux entreprises générales traditionnelles. Il intervient à travers quatre pôles stratégiques : Patrimoine Durable, Performance Énergétique, Transport - Mobilités Décarbonées et Sûreté-Sécurité. Rejoindre le Groupe ERI, c'est s'engager dans des projets à impact, au service des territoires et des générations futures. Avec toujours le Plaisir d'Agir Ensemble pour Façonner la Ville Durable. Notre culture d'entreprise - Engagement environnemental & sociétal : le développement durable est au cœur de chaque projet. - Esprit d'équipe : l'intelligence[...]

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Commercial / Commerciale grands comptes et entreprises

Emploi Entretien - nettoyage - maintenance

Limoges, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

A compétences égales, nous privilégions les candidats en situation de handicap. Chargé/e de développement commercial Limousin (87 & 23) GROUPE SIFU : LEADER EUROPÉEN DE L'INCLUSION En tant que leader européen du secteur des entreprises adaptées, le Groupe SIFU, expert du facility services, emploie plus de 9000 salariés en situation de handicap en France, en Andorre et en Espagne depuis 30 ans. Nos prestations de services sont : la création/entretien des espaces verts, le nettoyage (bureau, industriel, hôpital.), le second-œuvre bâtiment et les services auxiliaires. La mission du Groupe SIFU est de promouvoir l'inclusion des personnes présentant une diversité fonctionnelle sur le marché du travail et de s'impliquer dans leur autonomisation, leur formation et leur développement socio-professionnel, tout en offrant des services de qualité et socialement responsables à nos clients. A compétences égales, nous privilégions les candidats en situation de handicap. Pour accompagner notre croissance sur le Limousin, nous recrutons notre futur/e Commercial/e (F/H) en création de poste, pour développer nos activités de facility services (plusieurs lignes d'activités : espaces[...]

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Assistant / Assistante de service social

Emploi Hôpitaux - Médecine

Juvisy-sur-Orge, 91, Essonne, Île-de-France

Les établissements HAD Santé sont des acteurs majeurs de l'hospitalisation à domicile sur leur territoire. Ils sont spécialisés dans la prise en charge, à domicile ou en lieu de vie, de patients nécessitant des soins complexes, une expertise et une coordination. Les HAD regroupent une équipe pluridisciplinaire et travaillent en lien avec les établissements hospitaliers, les professionnels de santé libéraux et les institutions sociales et médicosociales du territoire, permettant ainsi de rechercher et proposer à chaque patient une prise en charge adaptée et de qualité. - Analyser la situation et les besoins des patients - Renseigner le patient sur les dispositifs d'aide sociale, les démarches administratives et l'orienter vers les organismes compétents, un médecin, une association d'insertion, des réseaux d'entraide.. - Définir un projet d'accompagnement social avec le patient, la famille et le suivre - Effectuer le bilan des actions et le communiquer à la hiérarchie aux partenaires - Présenter des dossiers individuels à l'équipe et aux services spécialisés Nos avantages : Véhicule de service et téléphone professionnel Mutuelle d'entreprise Accès[...]

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Technicien / Technicienne de diagnostics immobiliers

Emploi Ingénierie - Bureau d'Etudes

Bagneux, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Depuis sa création il y a 20 ans, le groupe AC Environnement poursuit son développement. Présent sur l'ensemble du territoire avec près de 30 agences, nous sommes devenus un groupe référent du diagnostic immobilier et environnemental en France. Depuis sa création il y a 20 ans, le groupe AC Environnement poursuit son développement. Présent sur l'ensemble du territoire avec près de 30 agences, nous sommes devenus un groupe référent du diagnostic immobilier en France. Objectif : Vous participez à la préservation de notre environnement par la diminution de l'impact de nos activités humaines et la préservation de la santé, de la sécurité du bien-être des personnes sur leur lieu de vie et de travail. Vos Missions : Rattaché(e) à l'agence de Tertiaire / Industriel sur BAGNEUX, vous intervenez pour le compte de nos clients professionnels du secteur industriel ou secteur tertiaire dans le département de l'Ile de France, sur l'ensemble des diagnostics règlementaires : - Diagnostic amiante - Diagnostic amiante avant travaux et démolition - Diagnostic gaz et électricité - Diagnostic de performance énergétique avec et sans mention - Diagnostic Plomb Vous êtes : Vous êtes[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi

Aubervilliers, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Association de prévention spécialisée, recrute un travailleur social (diplôme de travailleur social exigé ou master 2,) Vos missions : Sous l'autorité du Responsable de service au sein d'une équipe éducative, vous êtes attaché(e) à un territoire dans lequel vous serez amené à : -Aller à la rencontre des jeunes présents sur le territoire, espace public - favoriser l'accès à l'autonomie, l'insertion sociale et professionnelle, à la scolarité - Mettre en place des actions éducatives adaptées à la problématique du jeune et établir une relation de confiance avec celui-ci - Analyser le contexte de vie du jeune et recueillir des informations inhérentes à sa situation - Développer le réseau partenarial et savoir s'inscrire dans une démarche partenariale - Savoir animer des activités éducatives individuelles et collectives. - Permettre en place des actions individuelles et collectives visant à favoriser le vivre ensemble

photo Responsable des études épidémiologiques

Responsable des études épidémiologiques

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Capesterre-Belle-Eau, 97, Guadeloupe, -1

Acteur majeur de la biodiversité en Guadeloupe, notre client place la préservation du patrimoine végétal au cœur de son action. Convaincu que la santé de l'Homme est indissociable de celle de son environnement, il s'engage quotidiennement pour la protection de nos écosystèmes. Dans un contexte de défis climatiques et de mondialisation des échanges, il pilote aujourd'hui un projet stratégique de grande ampleur : renforcer la surveillance et la détection précoce des bioagresseurs émergents pour anticiper les menaces de demain. Pour soutenir cette ambition, l'équipe recherche un(e) : Chargé(e) d'Études et de Surveillance Épidémiologique H/F dans le cadre d'un CDD renouvelable. Description du poste : Vos missions s'articuleront autour des axes suivants : Piloter la surveillance et l'analyse épidémiologique - Assurer la veille active et la surveillance épidémiologique des bioagresseurs exogènes émergents (ravageurs, pathogènes, vecteurs) ; - Coordonner les opérations de terrain : réaliser les prospections, observations, prélèvements et diagnostics conformément aux protocoles établis ; - Garantir la détection précoce des organismes nuisibles (réglementés ou émergents) et modéliser[...]

photo Educateur socioéducatif / Educatrice socioéducative

Educateur socioéducatif / Educatrice socioéducative

Emploi

Fort-de-France, 972, Martinique, Martinique

L'association Centre de Culture Populaire Ypiranga de Pastinha Martinique (CCPYPM) agit sur le territoire martiniquais depuis 2006. L'association a intégré le programme Premières Heures en chantier depuis 1 an 1/2. Le programme Premières Heures est soutenu dans le cadre de la stratégie nationale de prévention et de lutte contre la pauvreté. Le programme s'appuie sur un chantier d'insertion et correspond à un sas temporaire, progressif, adapté, destiné aux personnes en situation de grande exclusion, principalement à la rue, très éloignées de l'emploi et pour lesquelles les dispositifs d'insertion classiques s'avèrent inadaptés. Le programme Premières Heures permet ainsi d'engager un parcours d'insertion en entrant dans un chantier d'insertion et en accédant à un hébergement. Le recrutement au sein du programme Premières Heures est sans sélection, ni prérequis. L'intégration se fait sur la base de la motivation. L'éducateur socio-professionnel est chargé de présenter le dispositif des « Premières Heures en Chantier » aux travailleurs sociaux afin qu'ils puissent sélectionner les bénéficiaires. Il est également responsable de l'accueil, de la coordination et de l'accompagnement[...]

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Autres services aux entreprises

Cayenne, 97, Guyane, -1

Dans le cadre d'un nouveau projet cofinancé par le programme européen Initiative Pour l'Emploi des Jeunes (FSE), nous recrutons un nouveau collaborateur ou une nouvelle collaboratrice pour renforcer notre équipe. Sous la responsabilité de la Direction et du Conseil d'Administration, en tant que Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle (H/F) vous aurez pour mission : Descriptif du poste Savoir-faire : - Repérer des candidats potentiels et les remobiliser vers l'emploi : - Imaginer et mener des opérations de sourcing innovantes - Etablir un diagnostic socioprofessionnel, construire des pistes d'actions et suivre leur réalisation - Concevoir et animer des actions de remobilisation - Accompagner des personnes dans le cadre d'un parcours d'insertion : - Concevoir en équipe des outils de suivi socioprofessionnel - Définir un plan d'accompagnement d'une personne en situation de travail et en assurer le suivi - Identifier des besoins en formation et mettre en œuvre un plan de formation - Veiller à la cohérence du parcours en faisant le lien entre les différents partenaires : structure d'accueil, service public de l'emploi, centre de formation. - Concevoir et animer[...]

photo Chargé / Chargée de mission marketing

Chargé / Chargée de mission marketing

Emploi

Bras-Panon, 97, La Réunion, -1

Dans le cadre d'un remplacement, l'Office de Tourisme Intercommunal de l'Est recrute un(e) Référent(e) Marketing. Ce poste stratégique vise à piloter la stratégie marketing et de communication de la structure, en lien avec les enjeux de promotion du territoire. Missions principales : Rattaché(e) à la direction, vous aurez pour missions de : Définir et mettre en œuvre la stratégie marketing et de communication Développer la visibilité et l'attractivité du territoire (campagnes, contenus, promotion) Piloter les actions de communication digitale (réseaux sociaux, site internet, newsletters.) Analyser les performances des actions menées (KPI, trafic, engagement.) et proposer des optimisations Assurer une veille marketing, touristique et concurrentielle Coordonner les actions avec les partenaires locaux et institutionnels Contribuer au développement de projets et d'offres touristiques Profil recherché : Formation en marketing, communication ou tourisme (Bac +4 à Bac +5) Expérience significative sur un poste similaire appréciée Maîtrise des outils digitaux et des leviers du marketing numérique Bonne capacité d'analyse des données et des performances Excellentes qualités rédactionnelles Autonomie,[...]

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Assistant commercial / Assistante commerciale et AO

Emploi Electricité

Saint-Denis, 97, La Réunion, -1

Vous voulez découvrir la relation client BtoB et participer à la transition énergétique du territoire ? Rejoignez l'Agence Marché d'Affaires du Service Client et Efficacité Energétique EDF SEI Réunion, une équipe engagée et solidaire de 14 collaborateurs qui accompagne les entreprises, professionnels et collectivités locales de l'île. Notre mission : assurer le suivi des contrats d'énergie de 27 000 sites et garantir une relation client de qualité. Une tutrice ou un tuteur vous accompagnera tout au long de votre alternance d'une durée de deux ans. Vous souhaitez préparer un BTS Assistant(e) Commercial(e) à la rentrée 2026, dans le cadre d'un contrat d'apprentissage ? Vous possedez: - Le sens du contact : vous aimez échanger et aider. - L'esprit d'équipe : Seul on va vite, avec l'équipe on va plus loin. - La curiosité : vous avez une envie d'apprendre le secteur de l'énergie. - L'organisation : vous savez jongler entre les dossiers et les cours En immersion totale, vous prenez des responsabilités concrètes : - Gestion de portefeuille : vous devenez l'interlocuteur privilégié de nos clients (Entreprises ou Collectivités Locales). - Conseil Expert : vous accompagnez vos clients[...]

photo Educateur sportif / Educatrice sportive

Educateur sportif / Educatrice sportive

Emploi

Tsingoni, 97, Mayotte, -1

Placé(e) sous l'autorité du président et du directeur de l'Office des Sports de la 3CO (OIS 3CO), l'éducateur(trice) sportif(ve) assure l'encadrement, l'animation et la promotion d'activités physiques et sportives de loisir, accessibles à tous les publics, dans une dynamique de pratique régulière, inclusive, intergénérationnelle et de bien-être au sein de la communauté de communes du centre ouest de Mayotte. Missions principales : Animation et encadrement d'activités - Animer des activités physiques et sportives à visée ludique, éducative et de bien-être ; - Encadrer des publics variés ; - Mettre en place des cycles d'activités adaptés : sport santé, activités douces, sport en famille, découverte multi-activités ; - Concevoir des séances favorisant la socialisation, la motricité et la remise en forme. Développement et accès au sport pour tous - Favoriser l'accès à la pratique sportive sur l'ensemble du territoire ; - Proposer des actions innovantes et attractives ; - Participer à une démarche d'inclusion et de démocratisation du sport. Organisation d'événements et animations territoriales - Organiser et encadrer des manifestations sportives : journées sportives, tournois,[...]

Ressources supplémentaires